Conseiller Prévention - Communaute d'Agglomeration Arlysere H/F - 73

Le conseiller prévention contribue à l'amélioration du niveau de santé et de sécurité au travail en assistant l'autorité territoriale et les services.

1. Suivre la mise en oeuvre et l'actualisation du programme de prévention des risques professionnels
- Effectuer les visites sur sites
- Participer à l'analyse des situations de travail et alerter le responsable du pôle Prévention-Santé sur les situations à risque
- Collaborer avec le médecin de prévention
- Contribuer à l'élaboration des dispositifs de prévention en intervenant sur les thématiques de maintien dans l'emploi, organisation et amélioration des conditions de travail
- Vérifier et actualiser les documents uniques des services de la communauté d'Agglomération et du CIAS
- Suivre les plans de prévention en lien avec les services concernés

2. Assister et conseiller l'autorité territoriale, les membres de la F3SCT, les services et les agents
- Conseiller les services dans la définition des actions de prévention, la mise en oeuvre des règles de sécurité, y compris avec les entreprises extérieures intervenantes, et formuler des propositions correctrices
- Participer à la préparation de la F3SCT et au suivi des réunions (compte-rendu...)
- Proposer et participer à la mise en oeuvre et au suivi des formations sécurité au travail des agents, en lien avec les responsables de service et aux accueils sécurité
- Organiser la prévention du risque incendie (information, sensibilisation) et soutenir les responsables de service dans l'organisation des exercices

3. Participer au suivi et à l'analyse des accidents de service, accidents de travail et maladies professionnelles
- Réaliser les enquêtes administratives (accidents et incidents) en lien avec les services et la F3SCT
- Formuler des propositions suite aux études de poste (maintien dans l'emploi, aménagement de poste...)

- Lieu : Bâtiment Arpège, Albertville
- Poste : Permanent ou à défaut contractuel
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, avec possibilité de l'effectuer sur 4,5 jours
- Conditions de travail : Travail de bureau sur outil informatique - Autonomie dans le travail et dans les projets mis en place - Respect des délais - Collaboration étroite avec le responsable du pôle Prévention-Santé - Déplacements réguliers sur sites