Responsable Espaces Verts - Mairie de Bonneville H/F - 73

Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune sur 3 secteurs. L'équipe composée de 15 agents réalise des travaux de création et d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et contribue pleinement au bon vivre des 13 320 habitants de Bonneville.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous gérez :
- Le management du service : alimenter des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, animer des réunions, restituer l'information et rendre compte à sa hiérarchie
- L'animation et le pilotage de l'équipe : planifier les activités, valoriser en interne les missions et les projets du service, responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative, repérer et réguler les dysfonctionnements/tensions
- La gestion budgétaire et administrative : préparer et assurer la gestion budgétaire, engager et suivre les dossiers de demande de subvention, participer au processus d'achat public et suivre l'exécution des marchés, rédiger et sécuriser les actes et les procédures administratives, alimenter une veille juridique et/ou technique
- La gestion de projets paysagers : suivre les études et le cahier des charges avec les partenaires, élaborer les dossiers techniques et administratifs, contrôler la conformité des réalisations avec les prestataires
- La conduite des travaux paysagers : assurer la mise en exécution (planification par secteur, conception, sélection des moyens techniques et outils appropriés, application des normes d'hygiène et de sécurité, approvisionnement, gestion du stockage) des activités notamment le fleurissement, la taille des haies et élagage des arbres, les illuminations, le désherbage, la surveillance du patrimoine arboré et des plantes invasives
- La représentation de la commune dans les dossiers développement durable et espaces naturels : assurer les orientations politiques de la commune et conseiller les élus, faire le suivi de la gestion différenciée, planifier les opérations, organiser la formation des agents