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Responsable des Ventes Station de Ski H/F - 73
Description du poste
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Manigod - 73
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CDI
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Publié le 4 Août 2025
Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (7 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée, qui opère actuellement le déploiement de sa démarche RSE.
Dotés d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.
Manigod est une station de ski familiale gérée par le Groupe Labellemontagne depuis 13 ans, au coeur des Aravis (Haute-Savoie) à 45min d'Annecy.
Convivialité, proximité, simplicité et dynamisme sont autant de valeurs qui la caractérisent. Le Domaine Skiable de Manigod, relié à La Clusaz, propose également un produit de ski nocturne unique en son genre dans le Massif, très apprécié par les skieurs de l'agglomération annécienne et les vacanciers. Nous recherchons pour ce domaine skiable un/ une Responsable des ventes.Directement rattaché(e) du directeur de site vous aurez les missions suivantes :
- Pilotage de la stratégie commerciale : construction du tableau de bord et indicateurs clés, reporting et analyse des ventes, optimisation du chiffre d'affaires en garantissant l'excellence de l'expérience client.
- Développement commercial : prospection et démarchage B2B/B2C, négociation et signature de nouveaux partenariats, développement des privatisations, présence bassin d'attractivité
- Management des équipes de vente (1 à 6 personnes en fonction de la saison) : recrutement, fidélisation, formation, performance
- Gestion de l'offre : paramétrage de la billetterie (SkiData, TeamAxess), gestion du catalogue produits, promotions, remises
- Administration des ventes : contrats TO, conventions B2B, hébergeurs, associations...
- Gestion budgétaire du service : préparation du budget, contrôle des dépenses et suivi budgétaire
Compétences requises
- Réalisation de reporting
- Optimisation du chiffre d'affaires
- Manager une équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Albertville
- Taux de chomage : 11%
- Population : 19502
- Médiane niveau de vie : 19750€/an
- Demandeurs d'emploi : 1550
- Actifs : 8577
- Nombres d'entreprises : 1675
Sources :


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