Responsable Communication H/F - 73

#jobtalexim #communication #metallurgie #cdi

TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire !

La team #paysdesavoie recherche un Responsable communication H/F pour rejoindre l'aventure de son client :

- Intégrer une société en plein développement spécialisée dans la fabrication métallurgique

- Poste basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73)Ce que nous vous proposons :

- 1. Stratégie et gouvernance

- Planification : Déployer, suivre et réviser annuellement le plan de communication pluriannuel.

- Stratégie digitale : Proposer et coordonner la communication sur les réseaux sociaux et le site internet.

- Conformité et alignement : Respecter la politique groupe et collaborer régulièrement avec l'équipe communication.

2. Communication interne - Supports et contenus : Rédiger, mettre en forme et diffuser tous les supports internes (affichages, intranet, newsletters, vidéos, etc.).

- Animation et événements : Organiser et animer les temps forts (réunions d'information, événements, campagnes thématiques).

- Marque employeur : Développer la marque employeur en collaboration avec les RRH.

- Cohérence : Garantir l'uniformité du discours interne sur l'ensemble des secteurs de l'usine.

3. Communication externe et médias - Relations presse : Animer les relations avec les médias pour maintenir une image positive du site et du groupe.

- Visibilité locale : Rédiger des articles pour la presse locale et organiser des événements pour promouvoir le site.

- Préparation des porte-parole : Élaborer les messages clés et préparer les interviews de la Direction.

4. Relations avec les parties prenantes externes - Accompagnement politique : Organiser et suivre les réunions avec les élus locaux, parlementaires et autres parties prenantes.

- Réseau de partenaires : Développer et sécuriser un réseau de prestataires (agences, médias, collectivités) en lien avec la stratégie locale.

5. Gestion de crise - Responsabilité : Garantir la communication en cas de crise.

Contrat : CDI

Statut : cadre

Rémunération : 50-60 K€ annuels brut selon profil et expérience

Avantages : mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, prime de participation et d'intéressement