Chef de Réception - Résidence Ours H/F - 73

Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'Hiver 2025-2026 !

La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible

Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence.

Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation.
Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout).

Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration.
Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme.

Vos principales missions :
Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour
Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations
Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement
Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité

Conditions :
- CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
- logement individuel
- Repos hebdomadaire : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine