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Responsable Méthodes Maintenance H/F - 73

Description du poste

  • Roz Associes

  • Albertville - 73

  • CDI

  • Publié le 12 Septembre 2025

Objectif principal de la mission :

Piloter, prioriser et coordonner les activités du Pôle Méthodes du Service Maintenance dans le respect des objectifs de performance fixés.

Missions :

- Diriger l'ensemble du pôle et coordonner les différentes missions et projets
- Définir les priorités techniques et opérationnelles
- Évaluer les performances globales (taux de panne, coûts, délais)
- Définir et faire appliquer les objectifs d'amélioration des équipements ;
- Déterminer et initier les actions d'amélioration en collaboration avec le front-office, le service Ingénierie et les ateliers de Production

- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de la Maintenance Préventive ;
- Mettre en oeuvre la stratégie d'utilisation des logiciels métiers (GMAO, GED, etc...)
- Proposer et mettre en oeuvre le plan de formation de son personnel afin de garantir l'adéquation entre leurs compétences et les objectifs ;

- S'assurer de la conformité aux différents standards des solutions pratiques mises en oeuvre

- Animer la démarche d'amélioration continue et participer aux revues de fiabilité
- Valider les choix d'achats et de sous-traitance technique proposés
- Être force de proposition envers le responsable Maintenance et la direction de l'usine
- Diriger les projets confiés et respecter les budgets inhérents

- Formation Bac +5 en génie industriel
- Maîtrise des outils informatiques de gestion technique
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise du management collaboratif et du leadership
- Qualités de rigueur, de communication et d'adaptation
- Niveau d'anglais technique confirmé.

Nous recrutons un Responsable méthodes maintenance pour un industriel réputé de la la Tarentaise, secteur de la chimie appartenant à un grand groupe international.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19502
  • Médiane niveau de vie : 19750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1550
  • Actifs : 8577
  • Nombres d'entreprises : 1675

Sources :


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