Co-Référent - Responsable de Centre de Vacances H/F - 73

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé.
Contat debut novembre à mi-avril 2026.

Vous intégrez une entreprise familiale, sous l'entité commerciale Club Alpes Pyrénées. Nos différents centres de vacances sont des hébergements collectifs recevant des groupes de jeunes et d'adultes, en semaine / week-end + quelques familles, essentiellement l'hiver.

Dans le cadre de vos fonctions et avec votre binôme, vous prenez en charge la co-gestion de l'un de nos centres de vacances, pour la saison Hiver 2025-2026.

Vous êtes co-garant(e) de la qualité du service et de l'image de la structure. Vous encadrez, coordonnez et contrôlez, en étroite collaboration avec votre co-référent, l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés au bon déroulement du séjour de nos clients.

Postes à pourvoir sur :
LA TOUSSUIRE, Savoie : Hébergement, Centre de vacances, Chalet Ville de Lyon de 245 lits.

Vos principales missions :

En lien étroit avec votre collaborateur sur site, avec la Direction et l'équipe Commerciale, vous avez la charge de :
- Participer activement à la préparation de la structure avant l'ouverture de la saison (contrôles obligatoires, travaux de rénovations / réparations / embellissement, mise à blanc, inventaires, achats d'avant saison.)
- Organiser la fermeture de la structure à la fin de la saison (inventaires, nettoyage complet, fermeture de l'espace Restauration, bilan budgétaire.)
- Manager et animer une équipe : Encadrer, accompagner, former et motiver l'ensemble du personnel (Équipe Ménage / Service, équipe de cuisine, équipe technique, équipe d'animation.) pour coordonner leur efficacité et offrir ainsi aux clients une qualité d'accueil et de service
- Assurer la partie administrative des chalets : commandes, factures, pointages, . Rendre compte, transmettre les informations / documents divers à la Direction et au service commercial
- Préparer / Organiser le séjour des clients avant leur arrivée, conformément aux clauses de la convention de séjour (contrat), aux besoins et contraintes de chaque groupe et à la charte qualité de l'entreprise
- Accueillir les clients et veiller au bon déroulement de leur séjour
- Faire respecter les règles de la maison et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène du bâtiment
- Effectuer toutes les tâches demandées par l'employeur pour le bon déroulement du séjour des clients.

Profil recherché, qualités et compétences requises :

Vous avez une expérience similaire réussie et des qualités dans la gestion et le management : encadrement d'une équipe conséquente, capacité à écouter, à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les conflits.
Vous avez le sens de l'accueil et du relationnel (avec le public, le personnel, la direction, les fournisseurs et prestataires).
Vous aimez relever de nouveaux défis.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain.
Organisé(e), dynamique, accueillant(e), courageux(se), persévérant(e) / endurant(e), polyvalent(e).
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Une connaissance du secteur de l'hébergement collectif et de la Restauration (normes HACCP) serait un plus.
Vous êtes capable de travailler en binôme.

Conditions du poste :

Poste saisonnier de mi-octobre / début novembre à mi-avril, selon le planning de remplissage (Dates à préciser lors de l'entretien).

Contrat / Rémunération :

Contrat CDD de 42h/semaine
Logé-nourri sur place
Salaire : Variable en fonction de l'expérience du candidat.

ATTENTION ! ACTEUR FORT DU TOURIMSE A VOCATION SOCIAL, NOTRE STRUCTURE A POUR VOLONTÉ DE RENDRE ACCESSIBLE LES PLAISIRS DE LA MONTAGNE AU PLUS GRAND NOMBRE. NOS SÉJOURS SONT DONC DES SÉJOURS À PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRÉS MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITÉ : ACCUEIL DE QUALITÉ, SÉJOUR CLEF EN MAIN, CONVIVIALITÉ, RÉACTIVITÉ