Chef de Service Tarentaise H/F - 73

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Gérer des établissements situés sur le Territoire de la Tarentaise.

DESCRIPTION DU POSTE
- Gestion des établissements : Albertin, Accueil de Jour et CHU situés à Albertville et Service Logement d'Albertville
- Contribution à la qualité de l'accueil des résidents
- Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
- Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.)
- Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
- Suivi du temps de travail, des congés et absences
- Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
- Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches
SAVOIR FAIRE
- Organisation du travail et management
- S'adapter, être polyvalent(e),
- Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
- Communiquer, alerter, informer
- Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
- Savoir animer une réunion

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance des dispositifs d'hébergements, d'urgence, de CHRS et d'accueil de jour
- Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
- Connaissance de la diversité des publics accueillis
- Très bonne maîtrise linguistique du Français
- Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
- Qualités relationnelles
- Capacité de travail au sein d'une équipe de direction
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
- Aisance dans la prise de décision

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Avoir de l'autorité et du charisme
- Être fiable, respectueux et discret
- Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation
- Être autonome,
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens des contacts humains
- Prendre le recul nécessaire quant aux situations

STATUT, REMUNERATION
- CDI à temps plein
- Date d'embauche : immédiate
- Lieu de travail : Département
- Rémunération selon CCN51 coefficient 507
- Prime de 238€ brut/mois
- Congés de réduction du temps de travail (RTT)
- Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
- Permis de conduire obligatoire