Infirmier·ère - Albertville 73 H/F - 73

Situé à 500 mètres du centre-ville d'Albertville, l'établissement "Saint-Sébastien" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Médecin Coordonnateur, d'Infirmiers Diplômés d'Etat, d'un Psychologue, d'Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques diplômés.

L'établissement dispose d'un salon de coiffure-pédicure, d'une salle de kinésithérapie pour l'entretien de la motricité et d'un parc fleuri, arboré et ombragé.Située à proximité du centre-ville d'Albertville, la Maison de retraite Saint Sébastien offre un cadre de vie paisible et agréable avec son parc fleuri et arboré, idéal pour le bien-être de ses résidents.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe.

Vos Missions
Rattaché(e) à l'IDEC et l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents :

Assurer la continuité des soins techniques et garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
Communiquer avec les familles pour les tenir informées et les rassurer.
Gérer et contrôler les matériels et produits nécessaires aux soins.
Assurer une traçabilité rigoureuse des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.


Ce Que Nous Offrons

En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Rémunération attractive : À partir de 2650 € brut mensuel (salaire base temps plein).
Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive.
Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.
Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel, prime de cooptation.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.
Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end.


Horaire

Journée en 10h00 (8h20-20h20) avec 2h00 de pause décomptées.

#LI-MC3