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Technicien Mise en Service & Maintenance H/F - 73

Description du poste

  • R’PUR

  • Saint-Martial-de-Valette - 73

  • CDI

  • Publié le 22 Octobre 2025

R'PUR, fondée en 2014, a été dans un premier temps une entreprise de désamiantage qui a arrêté cette activité en 2015. En 2024, R'PUR est devenue une entreprise spécialisée dans l'installation de bâtiments photovoltaïques avec la construction des premières centrales.

Forte du Groupe PPLB, nous pouvons réaliser des projets allant des fondations, montage des bâtiments et installations des centrales photovoltaïques jusqu'au raccordement au réseau ENEDIS.

Notre engagement quotidien est de contribuer activement à soutenir la transition écologique dans la réalisation de vos projets de bâtiments photovoltaïques.Sous la responsabilité directe du Conducteur de travaux, le technicien assure la mise en service des centrales photovoltaïques et leur maintenance préventive et corrective.

1. Mise en service

- Réaliser les tests électriques et fonctionnels des installations (chaînes, coffrets, onduleurs, TGBT).
- Effectuer le paramétrage et la configuration des onduleurs, systèmes de monitoring et protections électriques.
- Vérifier la conformité technique et réglementaire des installations avant remise au client.
- Rédiger les procès-verbaux de mise en service et reporting technique.
- Réaliser si besoin les branchements électriques en fin de chantier (raccordements terminaux BT/HT).

2. Maintenance préventive & corrective

- Effectuer les visites programmées de maintenance préventive : contrôles visuels, mesures électriques, thermographie, nettoyage si besoin.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes de pannes et intervenir sur site.
- Remplacer ou réparer les composants défectueux (onduleurs, câbles, connecteurs, protections).
- Assurer la continuité de production et la disponibilité des installations.

3. Relation client & reporting

- Expliquer au client les interventions réalisées et leur impact sur l'installation.
- Rédiger des comptes rendus clairs et détaillés (rapports techniques, relevés de mesures).
- Remonter les informations pertinentes au Conducteur de travaux et à l'équipe exploitation.

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19502
  • Médiane niveau de vie : 19750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1550
  • Actifs : 8577
  • Nombres d'entreprises : 1675

Sources :


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