Responsable du Recrutement et du Développement en Ressources Humaines - Mairie de la Clusaz H/F - 73

Rattaché-e auprès de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de cinq collaborateurs, vous participez principalement à la gestion du recrutement, du développement RH et de la formation.

- Pilotage du processus de recrutement : rédaction des profils de poste, annonces, sélection des candidats, entretiens.
- Participation aux événements de recrutement et interlocuteur des partenaires extérieurs en matière de recrutement.
- Collaboration étroite avec les managers pour identifier les profils adaptés.
- Pilotage de la formation : participer à la définition et à la mise en ½uvre du plan de formation.
- Organiser le recueil des besoins en formation, élaborer le plan de développement des compétences, le plan de formation, être en support de sa réalisation et assurer le lien avec le CNFPT et les organismes de formation.
- Préparer et suivre la campagne des entretiens annuels.
- Rédiger les fiches de postes.
- Participer à la réflexion sur l'organisation, la gestion des compétences et les parcours professionnels.
- Être l'interface du service finance : Engagement, validation des factures.
- Participer à l'élaboration du budget et suivi financier.
- Suivi de tableau de bord.
- Renseigner, conseiller et informer les agents et les responsables de service.
- Contribuer à l'élaboration de la politique RH (recrutement, fidélisation, marque employeur)
- Participer à l'accompagnement des managers dans la gestion et l'évolution de leurs équipes.
- Participation aux projets d'amélioration continue.
- Être en soutien de l'équipe paie.
- Être en soutien de la directrice des Ressources Humaines.