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Agent Périscolaire H/F - 73

Description du poste

  • Mairie

  • Marthod - 73

  • CDD

  • Publié le 10 Decembre 2025

Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.Poste à pourvoir le 05/01/2026

Missions :

Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge du secteur, l'agent assurera les missions principales suivantes :

Cantine scolaire (2 services) - les lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire)
- Aider les enfants de maternelle à se restaurer
- Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire
- Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires).

Transport scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et fin d'après-midi
- Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire de la commune délégués à ARLYSERE (Communauté d'Agglomération)

Garderie scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire.

Vie collective
- Veiller à l'application et au respect de la « Charte de vie périscolaire » (comportement des enfants et discipline)

Missions secondaires pouvant être demandées :

- Entretien des locaux
Entretien courant et de fond et rangement du matériel utilisé
Effectuer le ménage des locaux scolaires et/périscolaires,
Effectuer en fonction des besoins le ménage des salles de réunion et des fêtes, et des locaux administratifs et municipaux

Profil recherché :
- Expérience avec les enfants exigée. Etre Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou en cours de formation) sera apprécié.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession.
- Aptitude au travail en équipe et à échanger
- Organisation personnelle, dynamisme et réactivité
- Disponible et sachant s'adapter aux changements
- Permis B avec véhicule indispensable

Contraintes liées aux postes :
- Horaires fractionnés
- Travail en soirée

Compétences requises

  • Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19502
  • Médiane niveau de vie : 19750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1550
  • Actifs : 8577
  • Nombres d'entreprises : 1675

Sources :


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