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Adjoint Élémentaire au Responsable Périscolaire - Référent Jeunesse - Mairie de Fillinges H/F - 73
Description du poste
- Communes
-
Fillinges - 73
-
Fonctionnaire
-
Publié le 13 Janvier 2026
Dans le cadre du développement de sa politique enfance-jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint élémentaire au responsable périscolaire / Référent jeunesse. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe !
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent exerce les missions suivantes :
Missions d'adjoint élémentaire au responsable périscolaire :
- Etre garant du bon fonctionnement de l'accueil périscolaire, en lien avec le responsable périscolaire.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Accompagner les animateurs dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Veiller à la bonne application des PAI.
- Effectuer un relevé des absences journalier.
- Animer des temps de réunion.
- Vérifier les feuilles d'heures des agents avant transmission.
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel.
- Commander les fruits pour la collation du matin.
- Assurer, à tour de rôle, la direction du centre de loisirs des vacances.
- Assurer le remplacement du responsable périscolaire en cas d'absence.
Missions d'animation :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Accueillir les familles.
Missions de référent jeunesse :
- Organiser et diriger les séjours jeunes.
- Coordonner et organiser les soirées jeunes.
- Gérer les inscriptions aux activités jeunesse.
- Être force de proposition pour développer les activités jeunesse.
- Proposer un planning d'activités attrayant pour les jeunes
- Impulser des projets jeunesse.
Relations régulières :
- internes : agents du service et de la commune.
- externes : parents, enseignants, livreurs et partenaires.
Compétences requises
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville
- Taux de chomage : 11%
- Population : 19502
- Médiane niveau de vie : 19750€/an
- Demandeurs d'emploi : 1550
- Actifs : 8577
- Nombres d'entreprises : 1675
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