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Chargé de Recrutement H/F - 73
Description du poste
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Centre Hospitalier Intercommunal Albertv
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Albertville - 73
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CDI
-
Publié le 11 Février 2026
Poste de Chargé de recrutement H/F
A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI
Vos missions :
- Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux
- Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement
ACTIVITES :
Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles
Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références
Assure le sourcing
Rédige les annonces
S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.)
Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures
Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison.
Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné
Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements en cours ou finalisés
Assure le suivi des contrats (prolongation, arrêt.) dans les délais de prévenance réglementaires
Transmets les informations utiles à la DRH pour la réalisation du recrutement
Renseigne et actualise les outils de gestions des besoins et de suivi des effectifs, en lien avec la DRH et le contrôle de gestion social, en particulier
Renseigne et actualise la base de données des fiches de poste
Réalise le suivi de son activité à l'aide de tableau de bord
Assure un partenariat avec les instituts de formation en lien avec le chargé de l'accompagnement des parcours professionnels
Participe aux manifestations relatives à l'emploi en lien avec les partenaires extérieurs
Organise bi annuellement la journée des nouveaux arrivants
Formation :
Bac +2 à Bac +3
Formation/Bachelor RH
Connaissance des pratiques et phases du recrutement
Emploi relevant de la filière administrative catégorie B
Emploi en 37h, à temps complet, 11 RTT
Compétences requises
- Recrutement
- Contrôle de références
- Sourcing de candidats
- Suivi des candidatures
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville
- Taux de chomage : 11%
- Population : 19502
- Médiane niveau de vie : 19750€/an
- Demandeurs d'emploi : 1550
- Actifs : 8577
- Nombres d'entreprises : 1675
Sources :
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