Les missions du poste


NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !

Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :

#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.

#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.

#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.

#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.

Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.

Intégré(e) au sein du service RH, vous serez en lien avec le responsable paie pour assurer les missions suivantes :

- Administration du personnel (comme la saisie des embauches, sorties, changements individuels et contractuels)
- Saisie d'éléments variables de paie et contrôle des bulletins
- Suivi des arrêts de travail, de la subrogation et des dossiers prévoyance
- Suivi de la comptabilité (sur le volet social)
- Mise en place et suivi d'indicateurs sociaux
- Répondre aux déclarations sociales obligatoires BDESE, index égalité H/F, ...

En parallèle, dans une démarche d'amélioration continue, vous interviendrez sur :

- L'écriture d'un livre blanc de paie
- La création/mise à jour de procédures de paie
- La mise en oeuvre d'optimisations autour de nos process et nos outils Paie et Gestion des Temps

Le profil recherché


Pour assurer au mieux ces missions,

- Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre gestion des priorités
- Confidentialité
- Vous avez de très bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel, messagerie, ...)

Le salaire est en fonction de la grille de rémunération des apprentis en vigueur.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Albertville