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Technicien Système Péage et Interface Usagers H/F - 73

Description du poste

  • Sftrf Autoroute a 43

  • Sainte-Marie-de-Cuines - 73

  • CDI

  • Publié le 3 Avril 2026

Nous recherchons un-e technicien-ne systèmes péage et interfaces usagers pour le service Equipements & Systèmes de l'Autoroute A43
Maurienne.
Sous la responsabilité de l'adjoint au chef du service Equipements & Systèmes, le-la technicien-ne assure la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou/et d'installations péage et leurs périphériques ainsi que les panneaux à message variable (PMV), dispositif de recueil de données de trafic, barrières de fermeture.., selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Il-elle peut effectuer ou faire effectuer des opérations d'installation ou de modification d'équipements dans le cadre de travaux.
En collaboration avec le responsable d'unité, le-la titulaire du poste participe à l'élaboration du budget et des achats.

Suivi des activités (environ 30 %)
- Recherche et met en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, le cas échéant.
- Assiste le responsable ou magasinier dans la recherche de pièces ou de fournisseurs spécifiques.
- Peut être amené à participer à la rédaction des CCTP des marchés de consommables, matériels ou travaux de l'unité.
- Assure le suivi des commandes (réception, service fait et mise en oeuvre), des entreprises extérieures et l'exécution des marchés dont l'unité a la charge dans le respect des procédures internes et en collaboration avec la hiérarchie.
- Participe aux réunions de suivi des chantiers et/ou travaux avec les prestataires extérieurs.
- Sous couvert de sa hiérarchie, assure le suivi (études notamment) et participe aux recettes usine/site éventuellement en collaboration avec la Direction Technique
- S'assure de la mise à jour des dossiers techniques et de leur transmission à l'archivage des données (GED)
- Renseigne les supports de suivi d'intervention, des gammes de maintenance
- Est force de proposition dans l'évolution des systèmes et organise la veille technologique en collaboration avec le responsable d'unité et chef de service.

Maintenance préventive (environ 45 %)
- Réalise des gammes préventives de maintenance sur les différents équipements (Gamme mensuelle, semestrielle, annuelle) et veille à leur suivi dans le cadre de l'application du Plan Général de Maintenance
- Participe au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont il a la charge

Maintenance corrective (environ 25 %)
- Diagnostique et localise une panne ou une défaillance sur les différents systèmes ou les non-conformités réglementaires en prenant en compte les mesures d'exploitation dégradées / conditions minimales d'exploitation
- Prépare le matériel adapté, change et/ou répare une pièce défectueuse
- Participe au déclenchement des interventions avec les prestataires pour les contrats dont il a la charge

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire d'un Bac +2 ou expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle à dominante électrotechnique ou électronique
- Habilitation électrique BC B2V BR HE MANŒUVRE - lecture de plans et schéms
- Maîtrise des métiers de l'électricité basse tension (BT) et électrotechnique
- Connaissances des normes de sécurité électrique UTE-C 18-510
- Notion d'automatismes et conversion d'énergie (Onduleurs, redresseur, variateur de vitesse)
- Bonne aptitude à la communication interne et externe
- Capacité d'autonomie, d'analyse, d'organisation et de gestion de crises
- Capacités rédactionnelles
- Notions liées aux marchés publics
- Permis B exigé - le permis PL serait un plus pour la conduite de la nacelle élévatrice

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES MINIMALES
- Travail de terrain et administratif
- Poste à la journée avec astreinte (lieu de domicile ou hébergement à au plus 20 mn du réseau SFTRF)
- 29 à 31 K€ / an suivant expérience hors astreinte
- Chèques déjeuner / Intéressement / Participation / Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) / CSE

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 16 avril 2026

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Albertville

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19502
  • Médiane niveau de vie : 19750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1550
  • Actifs : 8577
  • Nombres d'entreprises : 1675

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