Chargé d'Affaires Électricité H/F - Capeb 73

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H (+ heures supplémentaires) - CDI

Cette entreprise à taille humaine située à La Bâthie, intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'électricité générale. Ses chantiers ont lieu principalement en Savoie : pour des établissements recevant du public, résidences de tourisme et chalets.
Ses valeurs sont l'écoute, l'exemplarité et l'excellence.

Dans le cadre de la politique du groupe, le Président recherche un(e) Conducteur(-rice) de travaux / Chargé(e) d'affaires.

Connaissances demandées :

1. Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
2. Leadership, sens de l'organisation, autonomie, exigence et rigueur
3. Compétences techniques en électricité dont normes électriques NF C15-100
4. Maîtrise des logiciels : AUTOCAD, CANECO, DIALUX
5. Permis B effectif obligatoire

Missions :

- Réalisation d'études
- Chiffrage des dossiers
- Suivi des affaires (conception et optimisation du chantier jusqu'à la réception)
- Gestion d'autres missions transverses

Salaire : de 30 000 à 45 000€ brut / an (à définir selon compétences) + prime de résultat
Avantages : prime de résultat, mutuelle avec garantie « Famille » prise en charge à 50% par l'entreprise

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).