Charpentier-Couvreur Chef d'Équipe H/F - Capeb 73

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI

Située à Ste-Hélène-Sur-Isère (près d'Albertville), cette entreprise intervient depuis plus de 20 ans dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie : pour les particuliers et professionnels.

Ses valeurs sont l'intégrité, la fiabilité et le respect : des clients mais également de toute l'équipe.
Forte de son savoir-faire, elle intervient principalement en Savoie et sur les départements limitrophes.

Aujourd'hui, pour encadrer ses équipes, elle recherche un(e) Charpentier-couvreur qualifié(e) et encadrant.Connaissances demandées :

1. Titulaire du CAP/BP Charpente - Couverture ou de 5 ans d'expérience minimum
2. Expérience en encadrement d'équipe d'un an minimum
3. Travail en équipe, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités

Missions :

- Vous serez responsable de votre chantier et de votre équipe : présentation aux équipes, gestion, organisation et répartition des tâches.
- Vérification de la bonne réalisation du chantier et suivi régulier
- Réalisation des travaux de charpente-couverture et d'éléments de zinguerie
- Assurer la pose et la rénovation de toitures
- Faire respecter les normes de sécurité strictes en travaillant en hauteur
- Effectuer les assemblages de structures en bois et les réparations nécessaires

Salaire : minimum 16 € brut / heure (à négocier selon expériences et qualification)

Avantages : repas du midi pris en charge (restaurant ou panier)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe