Laveur de Vitres Expérimenté - CDI 35H - 4Jrs H/F - Dhn Nettoyage
- CDI
- Dhn Nettoyage
Les missions du poste
LAVEUR/LAVEUSE DE VITRES EXPÉRIMENTÉ.E (H/F) - CDI 35H sur 4 JOURS
Région Savoie / Permis B obligatoire / Salaire : à partir de 14 €/h
Nous recrutons un.e laveur.se de vitres expérimenté.e (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique ! Travail à temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi (repos le week-end).
Vos missions :
* Nettoyage des vitres à l'aide de mouilleur et raclette
* Utilisation de perche ou d'échelle pour les grandes surfaces
* Élimination des tâches résistantes avec un grattoir
* Finition et nettoyage des encadrements
Profil recherché :
* Rapide, soigneux.se et rigoureux.se
* Organisé.e et capable de travailler en autonomie
* Expérience exigée
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : Travail en journée, repos le week-end
Avantages : Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel, travail sur la région Savoie, Haute-Savoie et Pays de Gex
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).