Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

- Contribuer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service,

- Gérer les ressources humaines,

- Animer une équipe, coordonner son action et valoriser son potentiel,

- Proposer et conduire des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ),

- Contrôler les prestations des partenaires du SPIP,

- Assurer les fonctions de représentation interne et externe du SPIP,

Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels

- Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d'insertion de l'AP

- Contribuer à l'élaboration au plan départemental des conventions partenariales

- Contribuer à l'élaboration de protocoles avec les autorités mandantes

- Participer à l'instruction des demandes de financement de projets

- Suivre, contrôler et évaluer l'utilisation des budgets alloués aux partenaires.


Composition et effectifs du service:

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.

Le SPIP de Savoie est composé théoriquement d'une équipe d'encadrement de cinq agents, de trente CPIP, de six personnels administratifs, un psychologue de service, une assistante sociale, une coordinatrice socio-culturelle, une éducatrice et une psychologue de soutien et de deux surveillants DDSE à compétence départementale.

L'antenne d'Albertville-Aiton recoupe administrativement les deux sites d'Aiton et d'Albertville. Toutefois, le chef d'antenne assure uniquement la gestion du site d'Albertville, exclusivement dédiée au milieu ouvert. Un. autre DPIP est affecté. à l'équipe d'Aiton, avec lequel le travail en binôme est régulier. L'équipe est composée de 8 CPIP et une adjointe administrative.

Le DPIP de l'antenne d'Albertville peut être amené développer des compétences transversales sur le département comme la communication, ou la référence violence par exemple.

Description du poste :

Il est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP.

Il assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort du Tribunal Judiciaire (TJ), les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.

Nombre d'agents à encadrer

8 A B 1 C Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Ordinateur professionnel nomade et téléphone professionnel nomade. Véhicule administratif pour les déplacements professionnels.

Votre hiérarchie:

Le DFSPIP et son adjointe

Connaissances

Juridiques

Environnement professionnel

Administratifs

Savoir-faire

Management

Conduite de projets

Gestion des conflits

Savoir-être

Capacités relationnelles
Sens de la diplomatie partenariale

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Encadrement d'équipe.

Offres de formation associées à votre prise de poste:

Formations continues diverses proposées par l'ENAP à Agen ou le Centre de formation Régionale à Lyon.

Perspectives d'évolution professionnelle:

Evolution dans les fonctions d'encadrement au sein de l'AP.

Evolution possible dans des fonctions judiciaires, préfectorales ou relevant de la fonction publique territoriale.