Responsable Ressources Humaines H/F - Aptitude Interim
- CDI
- Aptitude Interim
Les missions du poste
Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel. Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.
Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels, une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs, un(e) Responsable Ressources Humaines & Comptabilité.
Véritable relais stratégique, vous assurez la gestion des ressources humaines, le suivi administratif et comptable de la structure ainsi que le pilotage de différents processus internes.
Vos missions
Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel (embauches, suivi RH, paie...)
- Accompagnement des besoins en recrutement et intérim
- Gestion des parcours professionnels et accompagnement des collaborateurs
- Suivi des stagiaires et alternants
- Accompagnement des managers
- Pilotage des indicateurs RH
- Participation aux démarches qualité et amélioration continue
- Veille au respect des procédures internes, sécurité et environnement
Comptabilité / Gestion
- Suivi des opérations comptables courantes
- Gestion de la facturation, paiements et encaissements
- Suivi de trésorerie
- Préparation des états de TVA
- Gestion des échéanciers clients et fournisseurs
- Participation aux reportings et analyses d'activité
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Formation RH, comptabilité ou gestion
- Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences techniques
- Gestion RH et administrative
- Comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances juridiques appréciées
- Connaissance des référentiels ISO 9001 / ISO 13485 / ISO 14001 / EN9100 appréciée
Qualités personnelles
- Organisation et autonomie
- Excellent relationnel
- Sens de l'analyse et des priorités
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Informations complémentaires
- Entreprise industrielle à taille humaine
- Poste polyvalent et stratégique
- Environnement dynamique et technique
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines