Les missions du poste

CDD à pourvoir du 24/08/26 au 31/12/2026 renouvelable - Postes à temps non complet 17h30/semaine

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 21 juin 2026 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Poste placé sous l'autorité de la directrice du multi-accueil la Ribambelle et de la micro-crèche.

MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage complet et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires.), des jeux et du matériel utilisés pour l'accueil des enfants,
- Entretien du linge,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements à la direction,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Communication avec l'équipe éducative.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
- Savoir lire et respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits et des matériels et les consignes de sécurité liées à la petite enfance,
- Grande minutie dans la réalisation du travail d'entretien,
- Ponctualité et autonomie pour organiser et prioriser ses interventions,
- Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
- Discrétion en présence du public,
- Bonne communication avec l'équipe pédagogique.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail effectué seul(e).,
- Activité exercée en présence des usagers et en dehors des heures d'ouverture de l'établissement,
- Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d'entretien,
- Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier,
- Emploi du temps : 18h45 par semaine du lundi au vendredi de 17h à 20h45,
- Remplacements occasionnels de l'agent de restauration ou de collègues au multi-accueil la Ribambelle à Saint-Jean-de-Maurienne.

STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Adjoint technique,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et
prévoyance,
- Poste à temps non complet 17h30/semaine pour la micro-crèche « L'Eclapeau » située à Saint-Julien-MontDenis,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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