Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Commune le Monetier les Bains

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au coeur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ?
Nichés au coeur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique.
Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés.MISSION GENERALE
Le Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative des ressources humaines dans l'établissement.
Il est le garant des procédures administratives et réglementaires en matière de gestion des ressources humaines.
Il a en charge l'établissement des paies de l'ensemble du personnel. Il assure l'application et le suivi de la réglementation légale et interne à l'entreprise en matière de rémunération et de gestion du temps de travail.
Une bonne connaissance du droit du travail est impérative.

TACHES DETAILLEES
1. Coordination des recrutements
2. Suivi de l'intégration des salariés saisonniers et de leur départ (accueil, formalités administratives, suivi des temps de travail)
3. Gestion administrative (montage et tenue des dossiers, visites médicales, titres restaurant)
4. Rassemblement des éléments de paye et contrôle des BS réalisés par un cabinet externe, communication avec le Trésor Public chargé de leur traitement
5. Gestion des carrières (gestion administratives des entretiens professionnels et d'évaluation)
6. Coordination et gestion de la formation professionnelles
7. Rédaction des courriers de sanctions professionnelles
8. Déclarations AT et suivi des dossiers
9. Gestion de l'archivage de l'ensemble des dossiers RH
10. Accompagnement des responsables dans la gestion du personnel, participation aux CSE
11. Etablissement d'un reporting
12. Suivi des paramétrages dans le logiciel de GTA

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Droit du travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des ressources humaines
• Logiciels de gestion des temps (GTA)