Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise en gros oeuvre et la qualité de ses réalisations, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes.Poste
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre, vous êtes responsable de la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison.

Missions principales
- Préparer, organiser et planifier les chantiers
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux
- Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP (type BTS, DUT, école d'ingénieur)
- Expérience en conduite de travaux gros oeuvre appréciée
- Bonne maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier
- Leadership, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Localisation
Poste basé à La Bâthie avec déplacements fréquents sur les chantiers du département ou en Haute Savoie.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise dynamique
- Projets variés et techniques
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine,Ngocier avec les fournisseurs pour l'achat de matriel et de services,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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