Les missions du poste

La SEREP est une PME d'environ 35 personnes, spcialise dans la conception, la fabrication sur mesure et le ngoce de produits dans le domaine du chauffage/sanitaire/ventilation. Ses clients sont les professionnels du btiment, principalement les installateurs plombiers - chauffagistes et les socits de maintenance. Elle possde 1 atelier de fabrication mtallique (SEREP), 1 atelier de fabrication en rsine minrale (COMPOSANIT) et 2 magasins (SANIFLAM Bourg-St-Maurice et Salins-les-thermes).
Pour son atelier de production métallique et de fabrication de pièces de ventilation mécanique (VMC), la SEREP cherche un tôlier ou un aide métallier-tôlier (H/F). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aiderez à la fabrication de pièces métalliques diverses. Vous travaillerez sur des machines d'atelier (cisaille, poinçonneuse, presse-plieuse...). Formation CAP/BEP en tôlerie chaudronnerie, maitrise de soudure et expérience en fabrication de gaines de ventilation mécanique apprécié. Pas de formation spécifique exigée pour l'aide tollier mais aptitudes manuelles indispensables.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniquesQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Soudage
  • Autonomie
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