Charpentier Bois H/F - Tridentt 050
- Intérim
- Tridentt 050
Les missions du poste
TRIDENTT Travail Temporaire Agence de Montmlian
Implante au coeur de La Combe de Savoie, l'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Montmlian accompagne depuis plusieurs annes les entreprises locales et les candidats dans leurs besoins en emploi et en recrutement.
Spcialise dans le travail temporaire, le recrutement en CDD et CDI, l'agence intervient sur un large panel de secteurs d'activit : industrie, logistique, BTP, transport, tertiaire et services.L'agence Tridentt recrute pour l'un de ses clients un(e) Charpentier Bois H/F.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur différents chantiers situés en Savoie.
Vos missions
Réaliser des travaux de charpente bois en neuf et en rénovation.
Préparer, assembler et poser les éléments de charpente.
Lire et interpréter les plans.
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que charpentier bois.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions
Contrat : Intérim
Lieu de dépôt : Albertville.
Chantiers : Secteur Savoie.
Rémunération : Taux horaire à définir selon votre expérience et votre profil.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer vers un emploi durable ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode