Responsable du Patrimoine Bâti H/F - Communaute Com Coeur de Tarentaise

La Communaut de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Motiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le sige administratif de la communaut de communes est situ Motiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerant, dot d'tablissements publics et privs de la petite enfance au lyce, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
*** Poste à pourvoir dans les meilleurs délais ***Sous l'autorité du directeur des services techniques Gestion du patrimoineAssurer l'entretien et la préservation de la qualité du patrimoine bâti et espaces extérieursExécuter et faire exécuter les travaux dans les bâtiments et espaces extérieursAssurer le suivi travaux de maintenance (lien avec les entreprises et interventions sur le terrain)Assurer les travaux de manutentionGestion et tenue à jour de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)Utiliser l'outil GTC (gestion technique du bâtiment)Suivre et gérer les dysfonctionnements au sein des différents bâtimentsAssurer l'entretien et le suivi des visites réglementaires de la flotte automobileEncadrement du service et équipe techniqueAnimer et encadrer l'équipe technique dédiée aux bâtiments (2 agents)Réaliser, gérer les plannings et prioriser les interventionsS'assurer du respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailProposer de pistes d'amélioration du serviceAssurer la mise en oeuvre de la mutualisation de certaines tâches et équipements avec la ville de MoûtiersGestion comptable et administrativeSolliciter les devisContrôler et suivre la facturation du service Participer à la préparation budgétaireEtablir les rapports d'activité annuelsSolliciter et assurer le suivi des entreprises dans le cadre des missions du posteOptimiser les ressources à dispositionRépartition du temps de travail : environ 30% administratif & 70% sur le terrain Expérience significative dans un poste similaireCompétences solides en encadrement et management d'équipe techniqueCompétences en coordination de travaux d'entretiens, tous corps de métiers (bâtiments)Connaissance des règles d'hygiène et sécuritéConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesAisance dans l'utilisation des outils informatiques et métiersAptitude à travailler en équipe Polyvalence et autonomieCapacité d'anticipation et sens de l'initiativeOrganisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actionsCapacité à faire remonter les informations à sa hiérarchieSens du service publicBE/BS Manoeuvre ou B1/B2 appréciéCACES 4 appréciéPermis B obligatoireCONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuelParticipation à l'astreinteMerci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Experience: 3 An(s)Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,CACES 4 apprécié,BE/BS Manoeuvre ou B1/B2 appréciéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• GMAO
• Diagnostic de pannes
• Gestion de la maintenance
• Installation GTB
• Rédaction de rapports d'activité
• Norme QHSE
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Facturation
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation