Chargé de Projet Bâtiments H/F - Mairie

La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Rattaché/e au responsable du pôle bâtiments au sein des services techniques, vous serez principalement chargé/e d'assurer la programmation, la conduite et le suivi des opérations relatives au patrimoine bâti communal.Missions Principales Conduite d'opérations avec maîtrise d'oeuvre interne et externe :- En maîtrise d'oeuvre interneEtudier la faisabilité du projetEstimer le coût du projetRéaliser les pièces techniques et graphiques pour la consultation des entreprisesÉtablir les autorisations administratives de travaux ( déclaration préalables)Etablir les DQEAssurer le rôle de maître d'oeuvre pour le projet:Coordonner des entreprisesContrôler les travauxPlanifier les travauxOrganiser et animer les réunions de chantier puis élaborer les comptes rendusValider les situations de travaux en fonction de l'avancement réel et des travaux réellement exécutésÉtablir les documents de fin de travaux.- En maîtrise d'oeuvre externeConsultation du maître d'oeuvreEtablir le programme en lien avec le besoin exprimé par les élusElaborer toutes les pièces techniques en vue de la consultation du maître d'oeuvreRéaliser , en collaboration avec le service de la commande publique, les pieces administratifs pour la consultationAnalyser les offres, rédiger le Rapport et le présenter à la commission d'Appel d'offresSuivre le marché de maîtrise d'oeuvre et ses avenantsAnalyser les pièces fournies par le MOE tout au long de la conception du projet Etre force de proposition Faire une analyse critique des dossiersConsultation des entreprisesFinaliser le DCE avec le maître d'oeuvreRéaliser , en collaboration avec le service de la commande publique et le maître d'oeuvre, les pièces administratifs pour la consultationAnalyser le RAO du maître d'oeuvre et le présenter à la CAO.Assister aux réunions de chantierFaire remonter les problématiques aux élus et à la directionValider les demandes de paiementSuivi administratif des marchés de travauxPour mener à bien vos projets, vous participerez à la présentation des différentes étapes de conception et validerez cela auprès des élus lors de réunions dédiées ou pendant les commissions travaux mensuelles auxquelles vous participerez activement.Dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, vous serez amené.e à être d'astreinte selon un calendrier défini avec le directeur des services techniques et les autres techniciens. PROFIL DU POSTE Savoirs faire essentiels :Règlementation ERP, ERT et PMRRéglementation Marchés PublicsRôle et fonction des pièces techniques et administrativesTechniques tous corps d'étatsMaîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook,.)Polyvalence de métiers en lien avec la VRDSavoirs faire complémentaires :Rédiger un document techniqueAdapter son discours selon son auditoire en vulgarisant les aspects techniquesAnimer des réunionsSavoir être essentiels :Organiser son travailÊtre rigoureux et méthodiquePosséder un esprit d'analyse et de synthèseDéfendre ses positionsRendre compte à sa hiérarchieTravail en transversalité avec les autres services Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs Savoir être complémentaires :Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnelÊtre disponibleSavoir prioriserSavoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchieCONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 1607hDéplacements fréquents sur la communeRémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultatsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Outlook
• Programmation
• Études de faisabilité
• Sens du relationnel
• Réunions de chantier
• CAO
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• Autonomie
• Conduite de réunion
• Excel
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Calcul de la surface
• Prélèvement d'échantillons
• Word
• Force de proposition
• VRD