Les missions du poste


Description de l'entreprise : Mairie de COURCHEVEL Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel. Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2. Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude). 5 niveaux de station : Courchevel Le Praz (1300m) Courchevel La Tania (1400m) Courchevel Village (1500m) Courchevel Moriond (1650m) Courchevel (1850m) 20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019). Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984. La station de Courchevel Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).Description de l'offre : La direction des sports recherche son nouveau directeur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026 Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire, les élus et le comité consultatif Sports & Événementiel, vous pilotez la politique sportive et événementielle de la commune et contribuez au rayonnement d'une station de montagne de renommée internationale. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Définir et mettre en oeuvre la stratégie sportive et événementielle de la collectivité Conseiller les élus et contribuer aux projets stratégiques de développement de la collectivité Encadrer et animer une équipe de 23 agents permanents dont 6 collaborateurs directs Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction (budget, marchés publics, conventions, subventions) Piloter l'exploitation, la maintenance et le développement des équipements sportifs municipaux (patinoire olympique, piscine, gymnase, tennis, Padel, mur d'escalade, stade, Pump Track...) Suivre le contrat d'exploitation des tremplins de saut à ski et participer au projet de leur rénovation Participer à la définition des programmes de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs Concevoir, organiser et coordonner les manifestations sportives, culturelles et les grands événements participant à l'attractivité de la station Coordonner les plannings d'animation et évènementiel de la station Développer les partenariats avec les associations, fédérations, acteurs touristiques et institutionnels, pour la dynamisation des équipements et de la fréquentation de la station Conditions de recrutement Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés ou conseillers des APS territoriaux, à défaut contractuel Rémunération selon profil et expérience Véhicule de service avec remisage à domicile Lieu de travail : Courchevel 1850 (Centre technique municipal) Poste à temps complet Travail en week-end lors des évènements, réunions en soiréeProfil recherché :Profil Diplômes : Formation de niveau Bac +4/5 dans les domaines du management du sport, des collectivités territoriales, de l'évènementiel ou équivalent Compétences professionnelles et techniques : Maîtrise de la gestion d'équipements sportifs et de l'organisation de manifestations sportives et culturelles Expérience dans la conduite de projets Leadership, sens du management et aptitude à fédérer les équipes Esprit d'initiative et à porter des projets stratégiques Excellente qualité relationnelle, sens du dialogue Disponibilité, réactivité, capacité à travailler dans un environnement de montagne lié à la saisonnalité Avantages Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités... Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant Accompagnement au logement Expérience requise : de 0 à 3 ansDate limite de candidature : 07-08-2026

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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