Animateur - Surveillant de Nuit H/F - MFR Arclosan

La vie résidentielle constitue une dimension essentielle de notre projet éducatif. C'est pourquoi nous recherchons un(e) deuxième animateur-trice/surveillant(e) de nuit, acteur(trice) clé de l'accompagnement éducatif des jeunes en dehors des temps de formation.En binôme avec l'animateur/surveillant référent, vous accompagnerez les temps de vie résidentielle de nos jeunes, de fin d'après-midi/début de soirée au lendemain matin, vous dormirez sur site. Vous serez amené à proposer et encadrer des animations, afin de dynamiser ces temps éducatifs. Vous contribuez à créer un cadre sécurisant, bienveillant et propice à l'épanouissement des jeunesVous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :Mission de surveillance et d'accompagnement éducatif- Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes pendant les temps d'internat.- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.- Accompagner les jeunes lors des temps du coucher, de la nuit et du lever.- Garantir les conditions de repos des internes.- Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de régulation des éventuels conflits.- Veiller à la sécurité des locaux et des équipements.- Assurer les transmissions entre les temps de jour, de soirée et de nuit auprès de l'équipe éducativeMission d'animation de la vie résidentielle- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'animation de la MFR.- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.- Favoriser la participation et l'implication des jeunes dans la vie collective.- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.- Participer aux temps de repas, aux veillées et aux animations de soirée.- Assurer la préparation logistique des activités et l'entretien du matériel utilisé.Mission de participation au projet éducatif de la MFR- Participer activement au projet associatif, éducatif et pédagogique de la MFR.- Être en relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sous l'autorité de l'équipe éducative.- Contribuer à une image dynamique et positive de l'établissement.- Participer aux événements de la vie associative de la MFR (portes ouvertes, manifestations, rencontres avec les familles, etc.).PROFIL RECHERCHE :Formation/expérience :- BAFA, BPJEPS, BTS, DUT ou formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du social appréciés. - Expérience dans l'encadrement d'adolescents souhaitée. - Expérience en internat, animation ou accompagnement éducatif appréciée. - PSC1 ou formation premiers secours appréciée.Compétences attendues- Capacité à animer et dynamiser un groupe. - Aptitude à gérer les situations de tension et de conflit. - Sens des responsabilités et vigilance. - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Capacité à observer, écouter et transmettre les informations pertinentes. - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation.Vos aptitudes psycho-sociales :- Aptitude à travailler en équipe- Rigueur, dynamisme, autonomie de travail- Bon relationnel avec tous publics- Aisance pour communiquer- Aptitude de compréhension et adaptabilité- Sens de l'initiative- Aptitude à poser un cadre

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Animation auprès des jeunesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Normes d'hygiène