#Saisonhiver Responsable Halte-Garderie de Moriond H/F - Mairie

***SAISON HIVER 2026/2027***Poste logé à tarif réduitPOSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027Pour compléter l'équipe de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027.Missions principales :Sous l'autorité de la responsable des haltes-garderies touristiques, vos missions seront les suivantes :- Favoriser le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux- Accueillir les familles et les enfants saisonniers ou en vacances, mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté en collaboration avec l'équipe tout en respectant le projet d'établissement- S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants au regard des protocoles de la structure, vérifier et valider le parcours vaccinal règlementaire- Assurer le suivi des réservations sur le logiciel, inscriptions éventuelles sur site, commande des repas- Manager et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la halte-garderie pour une bonne organisation, participer à la formation des stagiaires ou à l'accueil de nouveaux professionnels- Informer et maintenir un lien régulier avec la supérieure hiérarchique et l'assistante administrative pour le bon fonctionnement de l'établissementConditions de recrutement :- 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours- Rémunération selon profil- Lieu de travail : Courchevel Moriond- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crècheProfil recherché :Diplômes :- Titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants / Infirmier diplômé d'Etat (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou IPDE Infirmier Puériculteur diplômé d'Etat avec une expérience en structure petite enfance appréciée- Permis BCompétences professionnelles et techniques :- Être en adéquation avec les valeurs du projet éducatif du label Ecolo-crèche de Label Vie- Animer et encadrer une équipe- Sens du contact, dynamisme, créativité, patience, bienveillance et communication- Bonne organisation et capacité à travailler en équipe, force de proposition- Pratique courante de l'anglais exigée, une autre langue est un plusAvantages :- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités.- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison- Possibilité de logement à tarif réduitDéroulement des entretiens :Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :- Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - **.**.**.**.**- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - **.**.**.**.**

Experience: 1 MoisCompétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéLangues: Anglais exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Anglais
• Créativité
• Dynamisme
• Compte-rendu
• Force de proposition
• Patience