Assistantgouvernant - Gouvernante - Locations Saisons H/F - Altitude Courchevel Immobilier

SAISON HIVER 26-27Assistant(e) Gouvernant(e) H/F - CDD saisonnier à temps plein ou temps partielDans le cadre de son activité de gestion locative , notre agence immobilière recherche un(e) assistant(e) gouvernant(e) en CDD pour renforcer son équipe d'hiver. A ce titre, vous devrez assurer la préparation optimale des appartements et chalets pour les locations, dans le respect des standards de qualité, de confort et de propreté d'Altitude Courchevel Immobilier. Vos missions seront les suivantes :Missions principales- Vérifier que les prestations de ménage, de blanchisserie et travaux ont été correctement réalisées, les réaliser ou faire remonter les anomalies si nécessaire- Mettre en place les produits d'accueil et les prestations supplémentaires demandées par les clients- Mettre en place le dispositif Keep in touch dans les logements- Aider les collègues dans leurs missions au besoin- Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie sur ses activités et alerter en cas de besoinSavoir-faire- Contrôler la qualité des prestations de ménage, blanchisserie et maintenance- Réaliser les états des lieux et signaler les anomaliesSavoir-être- Sens du service et exigence qualité- Rigueur, organisation et fiabilité- Discrétion et confidentialité- Réactivité et autonomie- Esprit d'équipe et communication clairePoste à pourvoir pour la saison d'hiver, à minima de novembre 26 à mars 27Possibilité de temps partiel 4 jours/semainePoste non logéVéhicule de service (boîte manuelle) à dispositionGrosse amplitude horaire le samedi (10h)Lieu du poste : En présentiel

Experience: 6 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Mise en place des produits d'accueilLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Anglais
• Reporting
• Mise en rayon
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Réactivité