Es - Me en Internat H/F - Mecs du Chaudan

Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions :- d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé,- de mobiliser les potentialités des jeunes,- de restaurer des liens familiaux,- de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants),- de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
A propos :La Maison d'Enfants du Chaudan, située à Albertville, possède une double habilitation : Aide Sociale à l'Enfance et Ministère de la Justice (Protection Judiciaire de la Jeunesse).Elle accueille 106 filles et garçons âgés de 3 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :3 groupes d'hébergement accueillant 30 enfants et adolescents de 3 à 21 ans et leurs parents ;1 Service d'Accompagnement Jeunes Majeurs accueillant 12 jeunes de 16 à 21 ans en hébergements externalisés ;1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (SEMOH) accueillant 18 enfants et adolescents de 3 à 18 ans ;2 Services d'Accompagnement Social et Educatif de Proximité (SASEP) accueillant 30 enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs parents ;1 Service d'Accueil de Jour accueillant 9 enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leurs parents ;1 Service Fratries accueillant 7 enfants et adolescents de 18 mois à 18 ans.Tous les services de la MECS du Chaudan sont implantés à Albertville.Description :Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger.Votre mission :- Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis, - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective,- Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe,- Être garant des règles de vie du groupe,- Être garant de la mise en oeuvre du projet de l'enfant,- Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service,- Mettre en oeuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants,- Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de Rapports éducatifs,- Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement,- Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.).Vous avez le profil idéal si :- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance,- Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation,- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux,- Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation,- Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet,- Capacité d'adaptation.

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Médiation
• Techniques d'entretien
• Force de proposition
• Empathie
• Capacité d’adaptation