Responsable Technique Bâtiments et Exploitation H/F - Emploi Montagne

Description de l'entreprise : Mairie de COURCHEVEL Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel. Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2. Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude). 5 niveaux de station : Courchevel Le Praz (1300m) Courchevel La Tania (1400m) Courchevel Village (1500m) Courchevel Moriond (1650m) Courchevel (1850m) 20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019). Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984. La station de Courchevel Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).Description de l'offre : Courchevel Parc Auto-recherche son nouveau collaborateur. Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un cadre exceptionnel. Située au coeur des 3 Vallées et aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Réputée par les amateurs de grands espaces et d'activités outdoor, étape du Tour de France 2025, elle sera station hôte des Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030, sous l'égide des Alpes françaises MISSIONS PRINCIPALES : Sous la direction du directeur général des services techniques et de Courchevel Parc Auto, en qualité de responsable technique bâtiments et d'exploitation de la régie Courchevel Parc Auto, vos missions seront principalement : Gestion des bâtiments : Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à la maintenance et à l'exploitation des 15 parcs de stationnement en ouvrage (2700 places) Participer à la préparation et à la mise en oeuvre des projets de bâtiments en veillant à la spécificité des sites Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation Conformité : Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de sécurité Assurer le bon fonctionnement des contrôles d'accès et des dispositifs de péage Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques conclues Assurer une veille relative aux nouvelles normes techniques et à la législation. Adapter les procédures de maintenance en conséquence Assurer le lien entre usager et entreprise sur l'avancée des travaux et veiller au respect des délais Gestion financière et technique : Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité Identifier les marchés publics nécessaires et analyser les offres des candidats CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux Véhicule de service Flexibilité des horaires en hiver, et les weekends Astreintes de service Rémunération selon profil et expérience Lieu de travail : Courchevel PROFIL RECHERCHE Diplômes : Niveau Bac +2 ou similaire dans le domaine du bâtimentaire Compétences professionnelles et techniques : Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle Avoir une expérience professionnelle portant sur la maintenance des bâtiments et notamment sur les ERP Avoir des notions de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, Disposer d'une forte capacitée d'adaptation ou d'apprentissage, Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur Être force de proposition pour améliorer la qualité de services (modernisation des équipements, résolution des dysfonctionnements, programmation des travaux de rénovation) Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions AVANTAGES : Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités... Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant Accompagnement au logement Contacts Fabrice FERROUX Directeur général des services techniques **.**.**.**.** Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines **.**.**.**.**Profil recherché :PROFIL RECHERCHE Diplômes : Niveau Bac +2 ou similaire dans le domaine du bâtimentaire Compétences professionnelles et techniques : Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle Avoir une expérience professionnelle portant sur la maintenance des bâtiments et notamment sur les ERP Avoir des notions de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, Disposer d'une forte capacitée d'adaptation ou d'apprentissage, Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur Être force de proposition pour améliorer la qualité de services (modernisation des équipements, résolution des dysfonctionnements, programmation des travaux de rénovation) Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions Expérience requise : de 0 à 3 ans

• Programmation
• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Sens de l’organisation