Animateur Habitat Inclusif H/F - SPAD

SPAD recherche un(e) animateur(trice) de la vie partagée pour accompagner la dynamique collective d'un habitat inclusif composé de 9 logements.
L'habitat inclusif est destiné aux personnes handicapées et aux personnes âgées qui font le choix, à titre de résidence principale, d'un mode d'habitation regroupé, entre elles ou avec d'autres personnes.. Et assorti d'un projet de vie sociale et partagée
Vos missions
Placée sous la responsabilité du Service Présence Aide à Domicile (SPAD), gestionnaire du projet, la personne en charge de l'animation de la vie sociale et partagée au sein de l'habitat est garante de la qualité et de la mise en oeuvre, en lien avec les équipes de proximité et les partenaires locaux, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des locataires dans la société.

En lien avec les habitants, l'équipe et les partenaires du territoire, les missions seront les suivantes :

1- Élaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée :
Evaluation du respect et de la cohérence du projet de vie sociale et partagée avec les parties prenantes
Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins exprimés par les bénéficiaires du dispositif.
Développement du réseau et suivi de la bonne cohérence des actions menées par les partenaires extérieurs
Elaboration et suivi du budget de la vie sociale et partagée tel que défini par le porteur de projet (matériels et fournitures, intervenants extérieurs)
Recherche de financements qui faciliteraient la mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagée (véhicule, subventions, tarifs préférentiels)
Compte rendu des actons et missions au porteur de projet
Rédaction des rapports d'activités à fréquence régulière (rapport trimestriel, rapport annuel)
Contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée permettant d'assurer la pérennité des financements

2- Animation de la vie sociale et partagée :
Participation aux activités intérieures ou extérieures avec les bénéficiaires du dispositif
Planification des activités du collectif
Être source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion des bénéficiaires au sein de la société
Veille à la bonne cohérence entre le planning d'activités des bénéficiaires et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée
Intégration du projet dans le quartier

3- Soutien et veille :
Veille et sécurisation de la vie à domicile
Soutien à la convivialité entre bénéficiaires et les acteurs de l'écosystème
Veille sur l'implication des bénéficiaires en fonction de leurs capacités tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités
Mise en place de temps de communication avec les bénéficiaires, notamment pour interroger leurs ressentis, formalisation de l'expression de leurs besoins
Veille de la qualité des transmissions réalisées

4- Régulation et communication :
Formalisation des comptes rendus de ces échanges et leur partage auprès des intervenants concernés
Régulation des conflits avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet d'inclusion et de vie sociale partagée
Alerte auprès du porteur de projet, et ajustements auprès des parties prenantes pour assurer le respect de la charte de la vie sociale et partagée
Communication extérieure et transmission des informations aux aidants familiaux - tuteurs légaux dans le respect de l'intimité du bénéficiaire
Vous êtes : À l'écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) des choix de chacun ;Dynamique, créatif(ve) et capable de prendre des initiatives ;
À l'aise À l'aise avec des publics âgés et/ou en situation de handicap

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Animer un réseau, une communauté,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Contribuer à des projets de développement social,Faciliter l'accès aux services sociaux pour les résidents,Organiser des réunions avec les résidents pour recueillir leurs avis,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de réunion
• Pro-activité