Responsable d'Unités Eam le Platon - CDI H/F - Deltha Savoie

Nous recherchons un(e) Responsable d'unité H/F en CDI au forfait jours pour rejoindre notre établissement
EAM Le Platon.

Vos missions :
- Sous la direction du Directeur de proximité, vous serez amener à :
- Garantir la détermination et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous
planifiez, adaptez et coordonnez ;
- Contribuer à la réflexion et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ;
- Participer à la gestion financière de votre périmètre ;
- Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et
engagée ;
- Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ;
- Vous apprécier porter les projets et travailler en équipe.
- Des compétences en outils de communication et en accompagnement des personnes avec TSA
seraient un véritable plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Droit social
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Empathie