Chef d'Équipe Technique Bâtiments et Maintenance - Communaute de Communes Coeur de Tarentaise H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
CHEF D'ÉQUIPE TECHNIQUE BÂTIMENTS ET MAINTENANCE (H/F)
(emploi permanent)
Employeur : Communauté de Communes Coeur de Tarentaise
Service : Technique
Grade(s) : Cadre d'emploi des agents de maîtrise (titulaire ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
La Communauté de communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au coeur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), d'un CET monétisé, de la prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75%, des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous encadrez deux agents techniques et organisez le suivi technique des services, l'entretien quotidien des bâtiments communautaires et de leurs espaces extérieurs.
Vous participez directement aux interventions techniques, coordonnez les entreprises et veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité du service. Poste très polyvalent.
Répartition indicative : 70 % d'activité de terrain et 30 % d'organisation, de suivi et de gestion administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260813000042-chef-Equipe-technique-bAtiments-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Une expérience concrète du terrain
Une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe
De bonnes connaissances en maintenance des bâtiments
De l'autonomie, de la réactivité et un bon sens de l'organisation
Une aptitude à travailler avec les services utilisateurs et les entreprises
Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Le sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Permis B obligatoire
Participation au dispositif d'astreintes (1 à 2 par mois)
Habilitations BE/BS Manoeuvre ou B1/B2 apprécié
CACES 4 apprécié
Déplacements sur les différents sites communautaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en référence au cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire à définir suivant profil et expérience
Titres restaurant, participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance, participation à l'abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel, comité d'entreprise externe, compte épargne-temps monétisable,
Possibilités de formation et de développement de vos compétences
Compétences requises
- Autonomie
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation