Les missions du poste

Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
L'association Les Etoiles d'Hestia recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Faverges un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F. Poste CDI à pourvoir dés que possible.

MISSIONS :

- Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 9 enfants de 3 à 11 ans,
- Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance,
- Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants,
- Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant,
- Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées),
- Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires.

PROFIL :

- Capacité au travail en équipe,
- Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.),
- Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP,
- Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes,
- Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques),
- Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement,
- Savoir rendre compte de sa pratique.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION :
L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Nous gérons six établissements qui oeuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI :
A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
- 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ;
- 1 Service de Séjours de Rupture ;
- 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ;
- 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en oeuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ?
Rejoignez-nous.

NOS AVANTAGES :
- Contribution à une mission porteuse de sens.
- Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels.
- Mutuelle d'entreprise.

Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience

Les candidatures sont à adresser par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Superviser les opérations quotidiennes,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Médiation
  • Gestion des conflits
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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