Animateur Enfants 3 - -15H30 - Semaine Annualisé H/F - France Travail

CDI à pourvoir à compter du 12 Octobre 2026 à temps non complet 15h30/hebdo

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Maire avant le 5 Octobre 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant)

TA MISSION

Rattaché(e) au pôle Sports & Vie scolaire, sous l'autorité du responsable de site et de l'activité ainsi que du responsable du pôle, tu assures l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans pendant les différents temps périscolaires.
Du matin jusqu'à l'accueil du soir, en passant par la restauration scolaire, tu veilles à leur sécurité, leur bien-être et leur
épanouissement, tout en proposant des activités adaptées à leur âge.

Concrètement :

Tu accueilles les enfants et leurs parents lors des temps périscolaires ;
Tu proposes et encadres des activités adaptées, en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Tu accompagnes les enfants pendant la restauration scolaire et veilles au bon déroulement du repas ;
Tu assures la surveillance et la sécurité des enfants tout au long de leur prise en charge ;
Tu es à leur écoute et contribues à créer un environnement bienveillant et convivial ;
Tu assures le suivi quotidien des effectifs.

HORAIRES :

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires :
- Accueil du matin : 7h30 - 8h30
- Restauration scolaire : 11h30 - 13h30
- Accueil du soir : 16h30 - 18h30

Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine, congés et RTT compris durant les périodes de vacances scolaires.

PRE-REQUIS :

- BAFA ou diplôme équivalent, ou expérience confirmée auprès des enfants
- Bon relationnel avec les enfants et les familles
- Disponibilité sur les différents temps périscolaires
- Sens des responsabilités

COMPETENCES :
- Surveillance et sécurité des enfants
- Animation et encadrement de groupe
- Ponctualité et assiduité
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Travail en équipe
- Sens de la bienveillance
- Dynamisme et initiative
- Capacité d'adaptation

REMUNERATION :

Rémunération statutaire selon la grille de rémunération de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, prime vacances, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et participation de l'employeur à la complémentaire santé (15 €) et à la prévoyance (15 €).

Experience: Débutant accepté - expérience fortement souhaitée

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Développement de programmes culturels,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFA ou équivalent ou expérience confirmée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Procédures d'urgence et de premiers secours