Responsable des Ressources Humaines - Commune de Saint Jean de Maurienne H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous concevez et proposez la politique d'optimisation des ressources humaines de la Ville et en assurez la mise en oeuvre auprès d'environ 160 agents. Dans un contexte de modernisation de l'action publique et de tension sur les recrutements, vous accompagnez les évolutions de la collectivité et les attentes des agents. Membre du collectif de direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH et accompagnez les élus, la Direction Générale et les encadrants dans leurs problématiques RH. Les enjeux prioritaires du poste portent notamment sur l'attractivité et la fidélisation des agents, la maîtrise de la masse salariale, la qualité de vie au travail, la prévention de l'absentéisme, l'accompagnement des encadrants, la structuration de la GPEEC et le développement de la marque employeur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260903000191-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Très bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du dialogue social et du droit public RH,
- Connaissance de la comptabilité publique
- Aptitudes à l'encadrement et à l'accompagnement
- Aptitudes à la conduite du changement et à la gestion de projets
- Aptitudes rédactionnelles
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Esprit d'équipe et communication
- Loyauté et diplomatie en plus de qualités relationnelles
- Discrétion et secret professionnel.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Conduite du changement