Responsable de Rayon Fruits et Legumes H/F - Carrefour Market Groupe Provencia

Missions
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs
Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients.

Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre.

Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .

Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe.

Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe, en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.

Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.

Vous participez à la vie globale de notre magasin.



AVANTAGES

Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement



Profil
vous avez le sens de l'accueil et du service au client

vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce

vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper

vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe

vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie