Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F - FSM
- CDI
- FSM
Les missions du poste
Entreprise dynamique dans le domaine de la maçonnerie, taille et pose de pierre.
Nous sommes une entreprise de maçonnerie et nous recherchons un chef de chantier avec expérience pour gérer une équipe de 3-4 personnes.
Vos missions :
- Faire de l'implantation
- Lecture de plans
- Organiser le travail et gérer le matériel.
Salaire selon expérience entre 2500€ et 3500€
Nous sommes une entreprise de maçonnerie et nous recherchons un chef de chantier avec expérience pour gérer une équipe de 3-4 personnes.
Vos missions :
- Faire de l'implantation
- Lecture de plans
- Organiser le travail et gérer le matériel.
Salaire selon expérience entre 2500€ et 3500€
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Lecture de plan
- Management d'équipe
- Réactivité