Technicien de Maintenance Chauffage H/F - DALKIA Groupe EDF
- CDI
- DALKIA Groupe EDF
Les missions du poste
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) - pour notre centre Habitat/Collectivité.
Prê.e à rejoindre l'équipe de Carine ? Vous intervenez en itinérance sur les secteurs d'Albertville, Ugine et Faverges. Vous agissez au coeur de la performance énergétique, principalement sur des marchés de bailleurs sociaux et de réseaux de chaleur urbains (RCU).
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
- Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
- Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
- Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac à Bac pro en Maintenance Énergétique ou Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an.
Vous maîtrisez parfaitement les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?
Vous êtes à l'aise en itinérance avec votre véhicule de service ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8
jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Carine !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) - pour notre centre Habitat/Collectivité.
Prê.e à rejoindre l'équipe de Carine ? Vous intervenez en itinérance sur les secteurs d'Albertville, Ugine et Faverges. Vous agissez au coeur de la performance énergétique, principalement sur des marchés de bailleurs sociaux et de réseaux de chaleur urbains (RCU).
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
- Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
- Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
- Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac à Bac pro en Maintenance Énergétique ou Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an.
Vous maîtrisez parfaitement les principes de production de chaleur et les systèmes de régulation ?
Vous êtes à l'aise en itinérance avec votre véhicule de service ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8
jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Carine !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Autonomie
- Climatisation