Conducteur PL H/F - Ras 970

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous recherchons pour la saison d'hiver 2026-27, 5 conducteurs PL pour assurer l'activité frigo en route de montagne et en plaine.

Poste à pourvoir dès le 2 novembre 2026.

La mission:
- Le chargement du camion
- Adapter la température du véhicule aux exigences des produits
- Déplacer le camion à quai
- Récupérer la marchandise correspondante à la tournée
- Récupérer le bordereau de chargement de la tournée
- Charger le camion dans l'ordre de livraison, assurer l'arrimage de la cargaison
Manutention
- Dépotage de palette
La livraison
- Effectuer la tournée selon l'ordre établi
- Déposer la marchandise avec la facture chez le client
- Récupérer les emballages : caisses plastiques, rolls
- Assurer les retours de marchandises des clients
- Effectuer le plein de carburant au retour de chaque tournée
- Hygiène et qualité
- Porter les EPI mis à disposition
- Effectuer le nettoyage du camion

Titulaire du permis C (PL) avec carte FIMO & carte conducteur à jour
Organisé
Autonome
Réactif
Intègre et poli pour assumer le rôle d'ambassadeur de notre entreprise

Horaires de travail :
Du lundi au samedi
Départ le plus tôt à 2h30, fin au plus tard à 15h

Salaire fixe + majoration heures de nuit + panier + primes diverses (évolutif)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Réactivité
• Manutention