Agents Chargés de l'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

La Ville d'Albertville recrute: 2 AGENTS CHARGES DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS A TEMPS COMPLET (H/F)
Emplois permanents - vacance d'emploi - Date prévue des recrutements 01/12/2026

Descriptif de l'emploi:
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de l'équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché
au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e)
de :
1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.
2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.
3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.

Missions ou activités:
Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.
Activités :
Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.
Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.
Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .)
Ramassage des feuilles mortes.
Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).
Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.
Entretien et nettoyage du matériel.
Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.

Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.
Activités :
Réalisation de travaux d'engazonnement.
Plantation d'arbres et arbustes.
Participation à la conception et à la mise en oeuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.
Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.

Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.
Activités :
Participation aux opérations de déneigement et de salage.
Entretien du matériel avant et après saison hivernale.
Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale.

Chiffres clés :
1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs.
24 agents.

Profil recherché:
Savoirs comportementaux :
Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs ; agents
partenaires ...)
Aptitude à travailler en équipe.
Savoir rendre compte.
Ponctualité.
Discrétion professionnelles.
Sens de l'observation.
Niveau ou Diplômes requis :
CAP jardinier paysagiste ou BP aménagements paysagers ou Bac pro aménagements paysagers ou équivalents.
Permis : B.

Niveau et diplômes souhaité(s) :
Permis C.
Habilitations :
Certiphyto, grue auxiliaire, chariot élévateur, nacelle microtracteurs.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Aménagements paysagers
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Entretien des équipements
• Techniques de finition
• Fertilisation
• Traitements phytosanitaires
• Jardinage