Animateur Jeunesse H/F - la Soierie Espace Social et Culturel
- CDI
- la Soierie Espace Social et Culturel
Les missions du poste
LA SOIERIE
Implantée à Faverges-Seythenex et ouvert sur l'ensemble du bassin de vie des Sources du Lac d'Annecy, La Soierie est un centre social et culturel, ouvert à tous, pour la petite enfance, les enfants et adolescents, familles et séniors pour découvrir, partager, apprendre, se divertir.
Soutenue par la Ville de Faverges, la Communauté de Communes des Sources du Lac, la CAF de la Haute-Savoie et le Département de la Haute-Savoie, elle agit en partenariat avec les autres acteurs du territoire.
Le projet se déploie par le travail collectif d'un Conseil d'Administration, d'une équipe de 9 salariés permanents et d'intervenants ponctuels, d'une centaine de bénévoles, autour de 3 secteurs d'activités - Enfance Jeunesse, Culture, Vie locale et Familles - et d'une multitude d'initiatives citoyennes.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet social de l'association, La Soierie recherche son animateur/trice jeunesse.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice et du coordinateur enfance/jeunesse, en lien avec les autres secteurs du centre social et en collaboration avec les partenaires locaux :
- Créer et maintenir le lien avec les 11-17 ans : présence sur le territoire, physiquement et en ligne, pour instaurer une relation de confiance
- Accompagner leurs projets : loisirs, séjours, projets culturels, engagement citoyen.
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions pédagogiques avec et pour les jeunes : écriture de projets, conduite et évaluation ; actions culturelles, sportives, de loisirs et d'éducation aux médias (débats, esprit critique)
- Animer les activités avec une équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires, ainsi que les mercredis, samedis et soirées hors vacances
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : BPJEPS ASEC ou APT, DUT/BUT Carrières sociales ou équivalent en animation socioculturelle / Titulaire du BAFD apprécié
- Expérience : une première expérience auprès d'ados et jeunes adultes est fortement souhaitée
- Compétences : outils numériques et réseaux sociaux, méthodologie de projet, animation de groupe, gestion de conflits
- Qualités : écoute, aller-vers, dynamisme, bienveillance, autonomie, travail en équipe
- PSC1 apprécié
- Permis B indispensable
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI temps complet
- Horaires : 35h hebdomadaires, du mardi au samedi avec des horaires modulables (soirées, vacances, selon les projets des jeunes)
- Rémunération : 27 000 à 30 000 euros brut annuel selon profil et ancienneté
** Envoyer votre candidature - CV + lettre de motivation - par mail avant le lundi 9 novembre **
** Entretiens prévus fin novembre 2026 **
** Prise de poste début 2027 **
Implantée à Faverges-Seythenex et ouvert sur l'ensemble du bassin de vie des Sources du Lac d'Annecy, La Soierie est un centre social et culturel, ouvert à tous, pour la petite enfance, les enfants et adolescents, familles et séniors pour découvrir, partager, apprendre, se divertir.
Soutenue par la Ville de Faverges, la Communauté de Communes des Sources du Lac, la CAF de la Haute-Savoie et le Département de la Haute-Savoie, elle agit en partenariat avec les autres acteurs du territoire.
Le projet se déploie par le travail collectif d'un Conseil d'Administration, d'une équipe de 9 salariés permanents et d'intervenants ponctuels, d'une centaine de bénévoles, autour de 3 secteurs d'activités - Enfance Jeunesse, Culture, Vie locale et Familles - et d'une multitude d'initiatives citoyennes.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet social de l'association, La Soierie recherche son animateur/trice jeunesse.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice et du coordinateur enfance/jeunesse, en lien avec les autres secteurs du centre social et en collaboration avec les partenaires locaux :
- Créer et maintenir le lien avec les 11-17 ans : présence sur le territoire, physiquement et en ligne, pour instaurer une relation de confiance
- Accompagner leurs projets : loisirs, séjours, projets culturels, engagement citoyen.
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions pédagogiques avec et pour les jeunes : écriture de projets, conduite et évaluation ; actions culturelles, sportives, de loisirs et d'éducation aux médias (débats, esprit critique)
- Animer les activités avec une équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires, ainsi que les mercredis, samedis et soirées hors vacances
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : BPJEPS ASEC ou APT, DUT/BUT Carrières sociales ou équivalent en animation socioculturelle / Titulaire du BAFD apprécié
- Expérience : une première expérience auprès d'ados et jeunes adultes est fortement souhaitée
- Compétences : outils numériques et réseaux sociaux, méthodologie de projet, animation de groupe, gestion de conflits
- Qualités : écoute, aller-vers, dynamisme, bienveillance, autonomie, travail en équipe
- PSC1 apprécié
- Permis B indispensable
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI temps complet
- Horaires : 35h hebdomadaires, du mardi au samedi avec des horaires modulables (soirées, vacances, selon les projets des jeunes)
- Rémunération : 27 000 à 30 000 euros brut annuel selon profil et ancienneté
** Envoyer votre candidature - CV + lettre de motivation - par mail avant le lundi 9 novembre **
** Entretiens prévus fin novembre 2026 **
** Prise de poste début 2027 **
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Développement durable
- Créativité
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Gestion des conflits
- Empathie