Directeur de Proximité H/F - Deltha Savoie

Deltha Savoie recherche un(e) Directeur(trice) de proximité en CDI.
Sous l'autorité de la Direction de parcours, vous assurez le pilotage des établissements et services de votre périmètre, conformément aux politiques publiques, aux orientations du CPOM et au projet associatif de l'association.
À ce titre, vous assurez la direction de plusieurs établissements ou services et vous vous appuyez sur une équipe de cadres afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, la performance des organisations et le respect des obligations réglementaires.

Vos missions
- Participer à la construction et mettre en oeuvre le projet d'établissement/service conformément au projet associatif et aux orientations CPOM ;
- Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des organisations afin de répondre aux politiques publiques et attendus des tutelles ;
- Gérer et animer les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association ;
- Assurer, garantir et optimiser la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l'établissement, et des procédures de l'Association ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes ;
- Contribuer à la déclinaison de la communication interne et externe ;
- Mettre en oeuvre la politique patrimoniale et qualité conformément à la politique associative.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum, vous disposez d'une expérience managériale réussie ;
- Votre capacité à fédérer et vos aptitudes à conduire un projet ont été des facteurs clef de succès de votre parcours professionnel ;
- Vous avez pu démontrer vos qualités de gestionnaire ;
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au déploiement de projets structurant.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Empathie