Animateur Élémentaire et Jeunesse - Mairie de Fillinges H/F - 73

Vous êtes dynamique, titulaire d'un diplôme d'animation et vous avez une expérience réussie avec les adolescents ? Venez mettre à profit vos talents dans un environnement motivant et rejoindre une équipe investie. Dans une collectivité à taille humaine et au sein d'une équipe bienveillante, vous exercerez des missions enrichissantes et variées. Vous serez animateurs auprès d'enfants d'élémentaire (6-11 ans) mais aussi auprès d'adolescents (12-17ans).

Missions :

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur (rice) exerce les missions suivantes :

Missions principales :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants et les jeunes de 6 à 17 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
- Animer les soirées jeunes
- Participer au développement des actions jeunesse.
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité.
- Participer à la mise en oeuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire).
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.
- Animer les séjours enfants et ados.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
- Accueillir les familles.

Missions occasionnelles :
- Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques.
- Participer activement aux différentes réunions et formations.
- Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales.
- Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours.
- Participer aux évènements organisés par la commune.
- Encadrer un stagiaire.

Savoir-faire et compétences clés
- Travail en équipe
- Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives...)
- Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du fonctionnement du service public
- Capacité d'adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge
- Rendre compte de son action au responsable et savoir l'interroger en cas de besoin

Savoir-être
- Etre dynamique et motivé
- Avoir une grande capacité d'écoute et de patience (équipes, partenaires, enfants)
- Etre rigoureux et méthodologique,
- Etre disponible et ponctuel,
- Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance

Conditions de travail
Temps plein annualisé avec coupures.